NR1 · Presencial · IAP · Recife — PE

Sua Liderança
Está Pronta
Para a NR1?

A fiscalização punitiva para riscos psicossociais intensifica-se em maio de 2026. Prepare sua liderança antes que seja tarde e transforme conformidade em vantagem competitiva.

  • Treinamento 100% presencial no IAP - Recife
  • Metodologia vivencial com casos reais de mercado
  • +100 empresas impactadas no Nordeste
Fiscalização intensifica em maio de 2026
Aurélia Eiras — especialista em liderança e NR1
+100
Empresas impactadas no Nordeste
40h
Carga horária de imersão total
5
Módulos complementares de 8h cada
100%
Metodologia prática e vivencial
// o contexto

O que é a NR1 e o que ela exige do líder

A NR1 (Norma Regulamentadora 1) estabelece o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais — incluindo agora os fatores psicossociais que afetam a saúde mental dos trabalhadores. Com a Portaria MTE nº 1.419/2024, as empresas precisam identificar, avaliar e controlar esses riscos sistematicamente.

O líder é o principal agente de risco psicossocial identificado pela norma — e o primeiro responsável pela adequação da empresa.

O líder é o fator mais determinante

Mais de 50% dos riscos psicossociais em uma empresa estão diretamente ligados ao comportamento da liderança. Sem preparo, a empresa está vulnerável jurídica e humanamente.

Fiscalização punitiva inicia em maio de 2026
// o risco

O que acontece quando a liderança não está preparada

01 · AMBIENTE

Ambiente adoecido

Alto turnover, afastamentos por saúde mental, equipes sem direção e comunicação falha que corrói resultados e clima organizacional.

02 · LEGAL

Vulnerabilidade legal

Multas entre R$ 6.700 e R$ 12.000 por infração. Empresas com PGR irregular já estão no radar da fiscalização.

03 · CULTURA

Cultura frágil

Sem liderança consciente, a empresa opera no amadorismo, perde talentos e reproduz ambientes tóxicos que comprometem o futuro.

// a solução

O líder preparado transforma a empresa inteira

Quando a liderança está alinhada com a NR1, tudo muda.

Equipe alinhada

Times que trabalham com segurança psicológica, clareza de papel e entregam resultados consistentes.

Empresa protegida

Conformidade legal sólida, cultura organizacional saudável e zero exposição a autuações.

Resultados sustentáveis

Menos turnover, menos afastamentos, mais produtividade e retenção de talentos.

Aurélia Eiras em sessão de trabalho
// a especialista
Especialista em Performance Corporativa

Aurélia Eiras

  • MBA em Gestão de Pessoas e Resultados
  • Especializações em Liderança, NR1 e Cultura Organizacional
  • Consultora estratégica de Gente & Gestão
  • Mais de 100 empresas impactadas no Nordeste
"Líderes preparados não apenas evitam problemas — eles constroem empresas que prosperam."
— Aurélia Eiras
// o programa

5 Módulos que Formam Líderes de Alta Performance

40h · 5 módulos · 100% prático
01

Inteligência Emocional

Inteligência emocional aplicada, 20 habilidades do líder moderno, posicionamento comportamental, influência e assertividade, feedback estratégico e delegação com clareza.

02

Contratação Estratégica

Seleção baseada em alinhamento com a cultura, análise de perfil comportamental, redução de turnover e erros de contratação.

03

Liderança Consciente

Aplicação prática da NR1, gestão dos 13 fatores psicossociais, ambientes seguros, saudáveis e produtivos. Foco em responsabilidade legal e humana.

04

Aplicabilidade Gerencial

Gestão completa do ciclo do colaborador, estratégias de engajamento, liderança retentora e transformação da gestão em resultado contínuo.

05

Consolidação & Prática

Simulações em cenários reais, integração entre liderança e resultados estratégicos, construção do plano de ação individual.

📍 Presencial · IAP · Recife — PE · Turmas exclusivas
// depoimentos

Líderes que já se prepararam

"

Saí com clareza total sobre o que a NR1 exige de mim como gestor. A metodologia é prática e a aplicação foi imediata no meu dia a dia.

Carlos M.
Gerente Comercial
"

Transformou a forma como conduzo minha equipe. Agora tenho segurança jurídica e uma liderança muito mais humana e consciente.

Ana P.
Diretora de RH
"

O módulo de Liderança Consciente foi revelador. Entendi como meu comportamento impacta diretamente o clima da minha equipe.

Roberto S.
Supervisor de Operações
"

Treinamento denso, prático e transformador. Saí com um plano de ação concreto para implementar imediatamente na minha empresa.

Fernanda L.
Gestora de Pessoas

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